1 września 2026 r. przedstawiciele projektu „Opolskie pracuje elastycznie” odwiedzili Klub Sensu Życia działający w Centrum „Senior w Opolu”. Spotkanie poświęcone było tematyce elastycznego zatrudnienia oraz możliwościom lepszego dopasowania pracy do indywidualnych potrzeb, możliwości i sytuacji życiowej, również w wieku senioralnym. Elastyczność odpowiada na różne potrzeby Współczesny rynek pracy dynamicznie się zmienia. Pracownicy coraz częściej poszukują rozwiązań, które pozwalają im łączyć aktywność zawodową z obowiązkami rodzinnymi, opieką nad bliskimi, stanem zdrowia czy innymi ważnymi zobowiązaniami. Z kolei pracodawcy mierzą się z potrzebą utrzymania wykwalifikowanych pracowników oraz dostosowania organizacji pracy do zmieniających się warunków. W takich sytuacjach pomocne mogą być elastyczne formy pracy i zatrudnienia, między innymi praca zdalna, hybrydowa, praca w niepełnym wymiarze czasu, praca rotacyjna czy dzielenie stanowiska pracy. Ich zastosowanie może ułatwiać zarówno pozostanie na rynku pracy, jak i powrót do aktywności zawodowej po przerwie. Rozmowa o możliwościach elastycznego zatrudnienia Podczas spotkania w Klubie Sensu Życia przybliżono temat elastycznego zatrudnienia oraz jego znaczenie dla osób znajdujących się na różnych etapach życia zawodowego. Szczególną uwagę poświęcono możliwościom, jakie daje większa elastyczność organizacji pracy – zarówno osobom, które chcą kontynuować pracę, jak i tym, które rozważają powrót na rynek pracy. Zwrócono również uwagę na „srebrny potencjał” – jego dużą rolę na rynku pracy oraz jego korelację z elastycznymi formami pracy. Temat ten jest istotny również dla osób dojrzałych, które chcą pozostać aktywne zawodowo, podjąć pracę w mniejszym wymiarze czasu lub znaleźć rozwiązanie lepiej dopasowane do swojej aktualnej sytuacji. Elastyczne zatrudnienie może wspierać aktywność zawodową także wtedy, gdy praca w tradycyjnej, sztywnej formule jest trudna do pogodzenia z codziennymi obowiązkami. Spotkanie przebiegło w miłej atmosferze i było okazją do przybliżenia tematyki elastycznych form zatrudnienia. Dziękujemy uczestnikom Klubu Sensu Życia za serdeczne przyjęcie i wspólnie spędzony czas. Rozmowy prowadzone podczas spotkań z mieszkańcami województwa opolskiego są ważnym elementem budowania świadomości na temat zmieniającego się rynku pracy. Pokazują również, że elastyczność może odpowiadać na potrzeby osób w różnym wieku i znajdujących się w różnych sytuacjach życiowych.